"연봉 실수령액"이란?
연봉 실수령액은 세전 연봉에서 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 장기요양보험)과 소득세, 지방소득세를 공제한 후 실제로 통장에 입금되는 금액입니다. 흔히 '세후 연봉' 또는 '세후 월급'이라고도 합니다.
예시: 연봉 5,000만원 → 세후 약 3,530만원 (월 실수령액 약 294만원)
💰 연봉 실수령액 계산기
월 실수령액
3,632,717원
연 실수령액: 43,592,609원
📊 급여 상세 내역
| 총 급여 (월) | 4,166,667원 |
| ━ 공제 항목 | |
| 국민연금 | -178,500원 |
| 건강보험 | -140,618원 |
| 장기요양보험 | -18,210원 |
| 고용보험 | -35,700원 |
| 소득세 | -146,292원 |
| 지방소득세 | -14,629원 |
| 총 공제액 | -533,949원 |
| 실수령액 | 3,632,717원 |
📈 연봉별 실수령액 비교
| 연봉 | 월 실수령액 | 공제율 |
|---|---|---|
| 30,000,000원 | 2,157,206원 | 13.7% |
| 40,000,000원 | 2,866,339원 | 14.0% |
| 50,000,000원 | 3,575,472원 | 14.2% |
| 60,000,000원 | 4,020,604원 | 19.6% |
| 70,000,000원 | 4,683,904원 | 19.7% |
| 80,000,000원 | 5,372,703원 | 19.4% |
| 100,000,000원 | 6,326,968원 | 24.1% |
연봉 실수령액 결과
3,632,717원
✨ 공제율 12.8%연봉 50,000,000원 기준 월 실수령액
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참고사항
본 계산기는 2024년 기준 요율로 계산된 추정치입니다. 실제 급여는 회사 정책, 추가 공제 항목 등에 따라 달라질 수 있습니다.
🎯 이런 분들께 추천해요
다양한 상황에서 활용할 수 있어요
이직/연봉 협상 준비
새 회사 제안 연봉의 실제 가치를 파악하고 협상에 활용하세요.
첫 취업 준비
입사 후 실제로 받을 월급을 미리 알고 생활비를 계획하세요.
결혼/가계 재무 설계
부부 합산 실수령액으로 주거비, 생활비 계획을 세워보세요.
대출 한도 확인
실수령액 기준으로 DSR 대출 한도를 예상해볼 수 있어요.
전문가 팁
연봉 협상 시 세전 금액만 보지 마세요! 비과세 항목(식대 20만원, 차량유지비 20만원 등)을 포함하면 실수령액이 크게 달라집니다. 연봉 5,000만원보다 연봉 4,800만원 + 비과세 240만원이 세후로는 더 유리할 수 있습니다.
— HR 전문가 조언
❓ 자주 묻는 질문
연봉 5,000만원(비과세 X, 부양가족 1인 기준)의 월 실수령액은 약 352만원입니다. 연간으로는 약 4,230만원을 실제로 받게 됩니다. 4대보험과 소득세로 약 15% 정도가 공제됩니다.
💡 부양가족이 있으면 소득세가 줄어들어 실수령액이 더 늘어나요!
국민연금 4.5%(상한 265,500원), 건강보험 3.545%, 장기요양보험(건보료의 12.95%), 고용보험 0.9%가 월 소득에서 공제됩니다. 총 약 9.4% 정도가 4대보험료입니다.
💡 회사도 같은 금액을 부담하기 때문에 실제 보험료의 절반만 내시는 거예요!
식대 월 20만원, 자가운전보조금 월 20만원, 6세 이하 자녀보육수당 월 10만원, 연구활동비 월 20만원 등이 대표적입니다. 비과세 한도 내에서는 세금이 부과되지 않아 실수령액이 늘어납니다.
💡 연봉 협상 시 비과세 항목 최대한 활용하세요!
네! 부양가족 1인당 150만원의 인적공제가 적용됩니다. 배우자, 자녀, 부모님(60세 이상) 등이 해당됩니다. 부양가족이 많을수록 소득세가 줄어들어 실수령액이 증가합니다.
연봉 1억원의 경우 4대보험료 약 770만원, 소득세+지방소득세 약 1,130만원으로 총 약 1,900만원이 공제됩니다. 실수령액은 연간 약 8,100만원(월 675만원) 정도입니다.
📌 핵심 요약
- 📋연봉 실수령액 = 세전 연봉 - 4대보험 - 소득세 - 지방소득세
- 🏥4대보험료는 월 소득의 약 9.4%입니다
- 👨👩👧부양가족 1인당 150만원 소득공제로 세금이 줄어듭니다
- 💡비과세 항목(식대, 차량유지비)을 활용하면 실수령액이 증가합니다
연봉 실수령액이란?
연봉 실수령액은 세전 연봉에서 4대 사회보험료(국민연금, 건강보험, 고용보험, 장기요양보험)와 소득세, 지방소득세를 공제한 후 실제로 받는 금액입니다. 많은 분들이 연봉 협상 시 세전 금액만 고려하지만, 실제로 통장에 입금되는 금액은 상당히 다를 수 있습니다.
4대 사회보험 공제 항목
- 국민연금 (4.5%): 월 소득의 4.5%, 상한 265,500원
- 건강보험 (3.545%): 월 소득의 3.545%
- 장기요양보험: 건강보험료의 12.95%
- 고용보험 (0.9%): 월 소득의 0.9%
소득세 계산 방법
소득세는 누진세율이 적용됩니다. 과세표준 구간에 따라 6%~45%의 세율이 적용되며, 근로소득공제, 인적공제 등 다양한 공제 항목이 있습니다. 지방소득세는 소득세의 10%가 추가로 부과됩니다.
연봉 협상 팁
- 세전 연봉과 세후 실수령액의 차이를 미리 계산하세요
- 비과세 항목(식대, 차량유지비 등)을 최대한 활용하세요
- 성과급, 상여금 등의 지급 조건을 확인하세요
- 복리후생 항목의 가치도 고려하세요